La LEY DEL BOE tiene como objetivo modernizar y regular la función pública en la Comunidad Valenciana, introduciendo un modelo de administración más eficiente, transparente y justo, que fomente el mérito y la igualdad de oportunidades. Esta nueva ley deroga la anterior ley de 2010 y modifica las leyes existentes relacionadas con la regulación de la función pública, integrando a los empleados públicos actuales bajo nuevos lineamientos que buscan estabilizar la alta temporalidad y fragmentación en las plantillas. Se establece un marco que aborda derechos y deberes del personal, organización de la administración, procesos de selección, movilidad interadministrativa, promoción profesional y derechos laborales. Además, se incluye la formación continua, la evaluación del desempeño y mecanismos que garantizan la igualdad de género. Se crean estructuras organizativas, como el Consell Interdepartamental de Retribucions y la Comissió Intersectorial de l’Ocupació Pública, para una selección más ágil y accesible, mientras que se prioriza, atendiendo a la diversidad y a situaciones de desigualdad social. Esta ley, en cumplimiento con el Estatuto básico del empleado público, fue firmada por el President de la Generalitat el 16 de abril de 2021.
BOE-A-2021-8880