El PARLAMENTO DE NAVARRA HA APROBADO UNA NUEVA LEY FORAL QUE ESTABLECE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA DE PERSONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EN VIGOR A PARTIR DEL 1 DE JULIO DE 2012, Y CON EFECTO LIMITADO HASTA EL FINAL DE ESE AÑO. LA LEY INCLUYE LA SUSPENSIÓN DE LA PROLONGACIÓN DE LA PERMANENCIA EN EL SERVICIO ACTIVO MÁS ALLÁ DE LOS 65 AÑOS, LA REDUCCIÓN DE RETRIBUCIONES Y COMPENSACIONES, LA FIJACIÓN DE UNA JORNADA LABORAL DE 37,5 HORAS SEMANALES, Y LA SUSPENSIÓN DE AYUDAS FAMILIARES PARA FUNCIONARIOS CON PAREJAS SIN INGRESOS. ADEMÁS, SE APLICAN MODIFICACIONES A NORMATIVAS EXISTENTES, SE DEROGAN DISPOSICIONES ANTERIORES, Y SE PRORROGAN MEDIDAS PARA AÑOS POSTERIORES HASTA 2026. LA LEY MODIFICA VARIAS NORMAS PREVIAS, INCLUYENDO EL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE NAVARRA Y LA LEY FORAL 11/1992.
BOE-A-2012-9372