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Resumen del BOE del 26 de marzo de 2026: Disposiciones generales

📋 Lo más importante de hoy

  • 🏥 Nuevo RD para personal sanitario y seguridad del paciente — Modifica RD 1277/2003 y el anexo II, añade U.106 y U.107; centros 6 meses, CCAA 1 año; vigor 1/7/2026.
  • 💼 Reforma IMV: incentivos al empleo más claros — Simplifica el incentivo usando datos tributarios; exención anual hasta 6.000€ al 100% y 50%/55% sobre el resto; medidas de empleabilidad; vigor inmediato.
  • 💶 Pensionistas: topes y revalorización 2026 — Tope 3.359,60€/mes, revalorización 2,7%, complemento 36,90€/mes por brecha de género; efectos desde 1/1/2026.
  • 📊 Castilla‑La Mancha aprueba Presupuestos 2026 por 12.903 M€ — Límite gasto no financiero 9.000,9 M€, prioriza sanidad, educación, servicios sociales y ejecución de fondos Next Generation EU.
BOE-A-2026-697526/03/2026

¡Nuevo Real Decreto obliga a centros sanitarios a garantizar personal titulado y máxima seguridad del paciente!

Modifica el RD 1277/2003 (art. 4.2 y nuevo art.7) para fijar garantías mínimas, exigir titulación y competencias, y actualizar el anexo II (U.11, U.33, U.36, U.105 reescritas; añade U.106 Radiofísica y U.107 Radiofarmacia). Plazos: centros 6 meses para actualizar datos de personal; comunidades 1 año para adaptar la oferta. Entra en vigor el 1/7/2026; firmado el 25/3/2026. ⚠️🔎📅✅

BOE-A-2026-697626/03/2026

¡Reforma clave del IMV: incentivos al empleo más claros y beneficios reales!

El real decreto modifica el RD 789/2022 para simplificar el incentivo al empleo del IMV: usa datos tributarios, fija una exención anual (hasta 6.000€ al 100%; sobre 6.000€ 50% —55% para unidades con discapacidad o monoparentalidad) y excluye del cómputo ciertos subsidios extinguidos. Incluye anexos con claves fiscales y medidas de empleabilidad, con especial atención a mujeres vulnerables, integración en políticas activas de empleo y evaluación anual (AIReF) y revisión interna al año. Entra en vigor al día siguiente de su publicación. ✅📑💼

BOE-A-2026-697726/03/2026

¡Atención pensionistas: cambios clave en las pensiones 2026 que debes conocer!

🔥 El real decreto fija un tope inicial de 3.359,60 €/mes (47.034,40 €/año) y revaloriza las pensiones un 2,7%. Incluye complemento para reducir la brecha de género (36,90 €/mes), subida de pensiones no contributivas (8.803,20 €/año), reglas sobre concurrencia, mínimos garantizados y efectos desde 1/1/2026; se aplicará de oficio y protege colectivos vulnerables 🙂📢

BOE-A-2026-697826/03/2026

¡Atención! Nueva resolución cambia el pago telemático de la tasa por reserva del dominio público radioeléctrico — lo que debes saber 😲

Suprime la Resolución de 2 oct 2023; regula el modelo 990 (Ley 11/2022). La AEAT actualiza pasarela (tarjeta y transferencia instantánea); la Secretaría de Estado gestiona liquidación y recaudación. Sujetos pasivos: quien obtenga la reserva de frecuencia. Requisitos: NIF, identificación en Sede Electrónica y cuenta en entidad colaboradora para cargo. Procedimiento: cumplimentar modelo 990, pagar por la pasarela (se genera NRC). Ingresos en cuentas restringidas; entra en vigor 20 días hábiles tras su publicación (Firmado 10/03/2026). ✅

BOE-A-2026-697926/03/2026

¡Descubre en qué se gasta Castilla‑La Mancha 12.903 millones en 2026! 😲

La Ley de Presupuestos 2026 aprueba créditos por 12.903.391.310 € y fija un límite de gasto no financiero de 9.000,9 M€. Prioriza sanidad, educación y servicios sociales; apoya pymes, empleo, sector primario, turismo, digitalización y transición ecológica. Refuerza transparencia, control del gasto y reglas de estabilidad y deuda, y acelera la ejecución de fondos Next Generation EU. Incluye medidas sobre personal, empresas y fundaciones públicas. 📊✅

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